Langvarig overbelastning gir rekordhøyt sykefravær
Yrka med det høgste sjukefråværet er kvinnedominerte med relasjonelt arbeid og høge emosjonelle krav, skriv Lill Sverresdatter Larsen.
Foto: Gorm Kallestad / NTB
«Vi har lenge drevet en dugnad for å holde skuta flytende.»
I iveren etter å løse det økende sykefraværet blant unge arbeidstakere må vi ikke glemme at yrkene med det høyeste sykefraværet er kvinnedominerte med relasjonelt arbeid og høye emosjonelle krav. Mange av de sto i frontlinja under covid-pandemien.
En kvinnelig sykepleier på 50 år forteller meg at: «Jeg har hatt en runde i ’veggen’. Det skjedde så brått og så fort at jeg ikke skjønte noen ting. Gradvis nummenhet i hodet, som bomull. Følelsen av å være avstumpet, kynisk, deprimert. Så kom trettheten og utmattelsen, som fikk meg til å bestille legetime. Det endte med en langtidssykmelding. Jeg brukte lang tid på å komme tilbake. Og for å forebygge en ny runde gikk jeg ned til 90 prosent stilling. Dette til tross for at jeg bare er 50 år.»
Sjeflege i Nav, Marit Hermansen, har utvilsomt rett i at sykmelding ikke alltid er beste medisin. Det er god omsorg og helse i en arbeidsplass som legger til rette for ulike grader av funksjonstap. Hermansen i Nav er også bekymret for at vi gjør kvinner en «bjørnetjeneste» ved å sykmelde dem.
Digital tilgang – heilt utan binding
Prøv ein månad for kr 49.
Deretter kr 199 per månad. Stopp når du vil.
